BENEFACTORY как единый HR портал сотрудника
Друзья, Вчера мы провели вебинар, посвященный дополнительным функциям платформы BENEFACTORY, ведь мы предоставляем нашим клиентам не только кафетерий льгот, но и множество других интересных и полезных модулей. Например, на нашей платформе доступны функция “Сказать спасибо”, расчет бонусов, оценка персонала, управление магазином мерча, управление отсутствиями, процесс пересмотра заработных плат и еще около 10 дополнительных модулей, призванных облегчить […]
Подарки для сотрудников и программы признания
Друзья, Благодарим вас за участие в онлайн-встрече BENEFACTORY и Giftery “Подарки для сотрудников и программы признания”. На митапе задавали много вопросов о стимулировании и мотивации сотрудников, о налогообложении и выборе подарков. Спасибо, что присоединились к нам! Смотрите видеозапись:
Тренды ДМС:
подготовка к 2024 году
Сегодня состоялся онлайн митап “Тренды ДМС: подготовка к 2024 году” с коллегами из компании Ренессанс Страхование. На мероприятии эксперты Юлия Галаничева, управляющий директор департамента медицинского страхования, и Светлана Базаренко, директор управления продуктового менеджмента и поддержки продаж, поделились опытом и рассказали о последних тенденциях на рынке ДМС: Кроме того, мы обсудили сервисы, которые могут помочь сэкономить […]
Техподдержка
BENEFACTORY
Линия поддержки сотрудников BENEFACTORY такая горячая, что вполне себе заменит кружку согревающего чая. И успокоит, как ромашка. И поможет, как подорожник
Гибкие льготы –
сложно и дорого?
Для сотрудников персонализация привилегий означает, что их индивидуальные потребности и предпочтения увидели и учли, а для компаний, для которых сотрудники являются главным активом, персонализация привилегий стала важнейшим фактором.
Онлайн-мероприятие
Antal Kazakhstan и BENEFACTORY
15 июня 2023 г. прошел онлайн вебинар BENEFACTORY совместно с Antal Kazakhstan. Мы обсуждали глобальные тренды в мотивации и удержании персонала в 2023 году. Данная тема была посвящена рынку Казахстана и была интересна тем, у кого есть там представительство, партнеры, клиенты или кто потенциально рассматривает этот рынок для развития. На вебинаре выступали: Михаэль Гермерсхаузен, Управляющий […]
Гибкий социальный пакет и программы вознаграждений сотрудников: лучшие практики
25 мая совместно с «Подарком в квадрате» мы провели IV практическую онлайн конференцию, в которой приняли участие спикеры из крупнейших российских и зарубежных компаний, таких как «Ново Нордиск», «Спортмастер», «Мерседес-Бенц РУС», «Евраз» и «Органон». Ключевой темой стал современный подход к мотивации сотрудников в рамках внедрения гибких льгот и обновления уже существующих программ вознаграждения. Вопросы же […]
Запись вебинара “Новогодние подарки для сотрудников: тренды 2022”
10 ноября состоялся вебинар «Новогодние подарки для сотрудников: тренды 2022», на котором Денис Чалов (основатель и генеральный директор, BENEFACTORY) и Эльвира Кузнецова (руководитель корпоративного направления, FITMOST) рассказали: Не забудьте поздравить ваших сотрудников с новым годом! Поверьте, они ответят вам взаимностью) Смотрите видеозапись:
Запись вебинара «Благополучие и социальная ответственность.
Зачем это бизнесу»
Вот и состоялся наш вебинар «Благополучие и социальная ответственность. Зачем это бизнесу». Мы узнали, как благотворительность вписывается в модель благополучия и как она помогает справляться со стрессом. Обсудили, что такое корпоративная благотворительность на примере крупных компаний. Рассказали, какие инструменты вовлечения сотрудников существуют. ☝ Мероприятие прошло в тёплой и дружеской атмосфере. Хотим выразить благодарность спикерам. И […]
Человеческий капитал страны: стратегии лидеров
Пока ночи становятся короче, а дни заметно холоднее, в Нижнем Новгороде в тёплой и светлой обстановке проходит III международный HR-САММИТ “Человеческий капитал страны: стратегии лидеров” в знаменитом КУПНО (это Корпоративный Университет Правительства Нижегородской области) На мероприятии вчера состоялось выступление BENEFACTORY в лице неповторимого Дениса Чалова. Гости саммита узнали, как использовать бюджет соцпакета по максимуму, какие есть […]
