вознаграждении сотрудника
Модуль об общем вознаграждении сотрудника — это структурированная информация о вознаграждениях, выплатах, компенсациях и других доходах и возможностях, которые компания предоставляет сотруднику.
Сотрудник видит сводный отчет о начислениях и доходах в натуральном выражении в личном кабинете на платформе BENEFACTORY.
На данной странице отображаются все начисления, которые компания производит в пользу сотрудника: как правило, это заработная плата, бонусы (квартальные, годовые), единоразовые премии, доплаты, компенсации, льготы, бенефиты, выплаты по программам долгосрочного вознаграждения.
Размер фактически начисленной и выплаченной заработной платы (с учетом фактически отработанного времени, достигнутых показателей/результатов, удержаний и т.д.) за каждый расчетный месяц указывается в расчетных листках, отображение которых также доступно в нашей платформе.
Преимущество данной функции заключается в том, что сотрудник видит полную картину своего вознаграждения в денежном эквиваленте. Под доходом сотрудники чаще всего понимают только то, что приходит им на банковскую карту, а льготы, бенефиты и массу других возможностей не воспринимают в денежном выражении. Отчет Total Rewards позволяет сотруднику понять, насколько высоко компания его ценит и какие возможности предоставляет. Это особенно актуально, если сотрудник задумывается о смене работодателя.
Отчет можно скачать в формате PDF или распечатать.
