вознаграждении сотрудника
На данной странице отображаются все начисления, которые компания производит сотруднику: как правило, это заработная плата, бонусы (квартальные, годовые), компенсации, доплаты, предоставляемые льготы, долгосрочное вознаграждение.
Вся информация, указанная в отчете, носит справочный характер и не создает для работодателя обязанности выплачивать работнику какие-либо денежные суммы или предоставлять другие гарантии и компенсации в размере, указанном в личном кабинете работника.
Размер фактически начисленной и выплаченной заработной платы (с учетом фактически отработанного времени, достигнутых показателей/результатов, удержаний и т.д.) за каждый расчетный месяц указывается в расчетных листках, отображение которых также доступно в нашей платформе.
Преимущества данной функции заключается в том, что сотрудник видит полную картину своего вознаграждения, денежный размер которого, как правило, значительно превышает размер одного лишь оклада. Это позволяет сотруднику понять, насколько сильно компания его ценит и какие возможности предоставляет, если вдруг он задумается о смене работодателя.
Отчет можно сохранить к себе на компьютер в формате PDF или распечатать.
