Расчет бонусов
Как это работает?
Модуль позволяет настроить логику расчета бонусов по разным группам/подразделениям. Используя данные по поставленным целям и степени их выполнения, настраиваются правила автоматического расчета бонусов, например, в зависимости от:
- грейда, стажа и заработной платы работника
- выполнения поставленных задач
- развития необходимых навыков
- выполнения планов продаж или производственных планов
- проектной деятельности
- достижения командных целей или целей организации
- и многое другое.
По окончании расчета платформа BENEFACTORY формирует пакет отчетов для руководителей, сотрудников и финансовой службы компании.
Процесс расчета, как правило, включает автоматические уведомления всем сторонам:
- сотрудникам - о результатах персонального расчета
- руководителям - о результатах расчета на команду, а также о необходимости внести в систему данные, необходимые для расчета
- менеджерам отдела персонала - о начале периода расчета бонусов, загрузке данных, готовности отчетов и т.п.
Уведомления можно настроить как по электронной почте, так и на мобильный телефон или в виде push-уведомлений в мобильном приложении.
Смотрите также:
BENEFACTORY как единый HR портал.
Хотите узнать больше?
