платформы
BENEFACTORY
Кафетерий льгот
Кафетерий работает на основе цифровой платформы, которая устроена по принципу маркетплейса: сотрудник собирает индивидуальный соцпакет, оформляет бенефиты, оплачивает их баллами и получает их в личном кабинете онлайн
Автоматизация соцпакета
Цифровая платформа BENEFACTORY автоматизирует все процессы администрирования льготам для работников, в том числе ДМС для работников и членов семьи, обеспечивает автоматический обмен данными с поставщиками льгот и коммуникации с работниками.
Автоматизация HR
бизнес процессов
Low-code платформа BENEFACTORY использует встроенную подсистему дизайна и исполнения бизнес-процессов, вовлекающих работников. Нужный функционал собирается из огромной библиотеки готовых функций, как из кубиков Лего.
Признание
сотрудников
Платформа позволяет самостоятельно запускать программы вознаграждения сотрудников и настраивать автоматические правила (определение номинантов, какая сумма начисляется и за что, сроки действия программы), а для работников - возможность благодарить коллег и “покупать” бенефиты из огромного каталога доступных.
Оценка
персонала
На платформе возможно настроить оценку персонала по KPI сотрудника, по IDP, и в зависимости от внутренней системы оценки настраивать оценку по 5-10 бальной системе, по важности задачи. Также есть возможность выстроить систему оценки 360 градусов.
Расчет
бонусов
Предусмотрена настраиваемая логика расчета по разным группам/подразделениям. Импортируя данных из внешних систем работодателя, мы можем настроить разные уровни постановки целей: от цели компании, подразделений, до индивидуальной постановки. По окончании платформа BENEFACTORY позволяет формировать отчетность по процессу
Расчетные
листы
Отображение расчетных листков на платформе BENEFACTORY позволяет сотрудникам видеть свои выплаты в едином пространстве с их бенефитами. Мы настроили их таким образом, чтобы была возможность отображения дат выплат аванса и основного расчета зарплаты.
Пересмотр
заработных плат
В рамках модуля реализуется каскадируемая задача по руководителям настраиваемого уровня с целью пересмотра заработной платы относительно текущего уровня.
Управление корпоративным автотранспортом
Очень гибко настраиваемый процесс согласования корпоративного автотранспорта. В данной опции есть возможность согласовать процесс выдачи машины сотруднику, который может инициировать руководитель подразделения или HR специалист, исходя из внутреннего регламента компании
Электронная
подпись
Платформа позволяет реализовать подтверждение действий сотрудников с использованием как ПэП, так и КЭДО.
Информация об общем вознаграждении сотрудника
Это сводный отчет о начислениях в личном кабинете сотрудника на платформе BENEFACTORY, где он может найти структурированную информацию о поощрениях и возможностях, предоставляемых ему компанией.
Управление
отсутствиями
Сотрудник может запланировать свое отсутствие электронно, выбрав определенные дни в календаре. Календарь доступен как личный, так и, например, корпоративный для всего отдела или для всей компании - это настраивается по желанию работодателя.
Управление документооборотом
Данная функция позволяет работать с любыми формами документов: заявления, справки, новые правила внутри компании, файлы, которые можно загрузить на платформу для ознакомления сотрудниками, печатные формы и многое-многое другое.
Тестирование
и опросы сотрудников
Модуль позволяет организовать онлайн-тестирование сотрудников на знание предметных областей, а также оперативно проводить опросы, например, для определения уровня удовлетворенности кафетерием льгот.
Кафетерий льгот
Кафетерий работает на основе цифровой платформы, которая устроена по принципу маркетплейса: сотрудник собирает индивидуальный соцпакет, оформляет бенефиты, оплачивает их баллами и получает их в личном кабинете онлайн
Автоматизация соцпакета
Цифровая платформа BENEFACTORY автоматизирует все процессы администрирования льготам для работников, в том числе ДМС для работников и членов семьи, обеспечивает автоматический обмен данными с поставщиками льгот и коммуникации с работниками.
Автоматизация HR
бизнес процессов
Low-code платформа BENEFACTORY использует встроенную подсистему дизайна и исполнения бизнес-процессов, вовлекающих работников. Нужный функционал собирается из огромной библиотеки готовых функций, как из кубиков Лего.
Признание
сотрудников
Платформа позволяет самостоятельно запускать программы вознаграждения сотрудников и настраивать автоматические правила (определение номинантов, какая сумма начисляется и за что, сроки действия программы), а для работников - возможность благодарить коллег и “покупать” бенефиты из огромного каталога доступных.
Оценка
персонала
На платформе возможно настроить оценку персонала по KPI сотрудника, по IDP, и в зависимости от внутренней системы оценки настраивать оценку по 5-10 бальной системе, по важности задачи. Также есть возможность выстроить систему оценки 360 градусов.
Расчет
бонусов
Предусмотрена настраиваемая логика расчета по разным группам/подразделениям. Импортируя данных из внешних систем работодателя, мы можем настроить разные уровни постановки целей: от цели компании, подразделений, до индивидуальной постановки. По окончании платформа BENEFACTORY позволяет формировать отчетность по процессу
Расчетные
листы
Отображение расчетных листков на платформе BENEFACTORY позволяет сотрудникам видеть свои выплаты в едином пространстве с их бенефитами. Мы настроили их таким образом, чтобы была возможность отображения дат выплат аванса и основного расчета зарплаты.
Пересмотр
заработных плат
В рамках модуля реализуется каскадируемая задача по руководителям настраиваемого уровня с целью пересмотра заработной платы относительно текущего уровня.
Управление корпоративным автотранспортом
Очень гибко настраиваемый процесс согласования корпоративного автотранспорта. В данной опции есть возможность согласовать процесс выдачи машины сотруднику, который может инициировать руководитель подразделения или HR специалист, исходя из внутреннего регламента компании
Электронная
подпись
Платформа позволяет реализовать подтверждение действий сотрудников с использованием как ПэП, так и КЭДО.
Информация об общем вознаграждении сотрудника
Это сводный отчет о начислениях в личном кабинете сотрудника на платформе BENEFACTORY, где он может найти структурированную информацию о поощрениях и возможностях, предоставляемых ему компанией.
Управление
отсутствиями
Сотрудник может запланировать свое отсутствие электронно, выбрав определенные дни в календаре. Календарь доступен как личный, так и, например, корпоративный для всего отдела или для всей компании - это настраивается по желанию работодателя.
Управление документооборотом
Данная функция позволяет работать с любыми формами документов: заявления, справки, новые правила внутри компании, файлы, которые можно загрузить на платформу для ознакомления сотрудниками, печатные формы и многое-многое другое.
Тестирование
и опросы сотрудников
Модуль позволяет организовать онлайн-тестирование сотрудников на знание предметных областей, а также оперативно проводить опросы, например, для определения уровня удовлетворенности кафетерием льгот.
