![Video_1](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2024/07/Video_1.jpg)
![дайджест 6](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2024/04/дайджест-6.png)
![3](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2024/04/3.jpg)
![4 апреля + Майнс](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2024/06/4-апреля-Майнс.png)
![](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2024/06/4-апреля-Майнс.png)
Оптимизация стоимости ДМС в гибких льготах: кейс на миллион
4 апреля состоялся второй совместный митап BENEFACTORY и страхового брокера MAINS 🤝🏼 На нашем февральском мероприятии мы получили огромное количество вопросов, которые остались за рамками
![](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2024/04/Video_1.png)
Гибкие льготы в борьбе за персонал
21 марта состоялось крупнейшее C&B-событие года — XVII Всероссийский саммит по…
![](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2024/03/Video-1-1.png)
Какая льгота считается самой ожидаемой «по умолчанию»?
73% россиян считают ДМС в той или иной мере важным бенефитом — это проявление заботы…
![](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2024/04/Video_1.jpg)
BENEFACTORY — кафетерий льгот
Наш продукт — это, пожалуй, самая крупная в России цифровая платформа, на которой автоматизирован процесс выбора льгот и еще два десятка крупнейших и важнейших HR-процессов.
![](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2024/02/Video_1-1.png)
Как поженить ДМС и кафетерий льгот
Сегодня BENEFACTORY и один из крупнейших игроков рынка, страховой брокер MAINS, поговорили о том, как «поженить» ДМС и гибкие льготы.
![](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2023/12/дайджест-5.png)
Дайджест №5
Привет, дорогие коллеги!
На связи BENEFACTORY, и это выпуск #5 нашего ежеквартального дайджеста.
Поздравляем вас с Новым 2024 годом! …
![](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2023/12/banner-_Найди-семью-1.jpg)
Наш новый партнер – благотворительный фонд “Найди Семью”
В 2023 году на платформе BENEFACTORY появилась возможность направлять…
![](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2023/12/contain_1260x1000.jpg)
Рынок труда 2023–2024. Что нас ждет. Чего мы ждем?
Конец 2023 года. Люди стали дефицитным ресурсом, и компании, привлекая ценные кадры, стараются максимально обеспечить сотрудникам не только финансовые гарантии, но и заботу и комфорт.
![](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2023/12/без-рекламодателя.jpg)
Удержание сотрудников: чем помогут гибкие льготы?
Друзья, по горячим следам делимся записью нашего митапа «Удержание сотрудников: чем помогут гибкие льготы?». 0% воды и концентрация живого опыта от наших клиентов, вышло мегаинтересно!
![](https://benefactory.ru/wp-content/uploads/2024/07/21.png)
Аналитика BENEFACTORY 2022
Специалисты BENEFACTORY подготовили аналитическую сводку по использованию…