Маркетплейс корпоративных бенефитов BENEFACTORY и один из крупнейших российских страховых брокеров MAINS объединились, чтобы провести уникальную неформальную HR-встречу и представить совместный продукт.
3 августа в Москве прошла “НеКонференция” — закрытое камерное HR-мероприятие на 50 человек. В ходе неформального нетворкинга за бокалом шампанского гости и организаторы познакомились и обсудили боли, радости и возможности цифровизации:
– как создать систему по управлению здоровьем в компании
– как автоматизировать соцпакет, не ограничиваясь ДМС (которое закрывает лишь часть ожиданий сотрудников)
– что включает система комплексной поддержки здоровья сотрудников и какое место занимают в ней гибкие льготы
– как снизить затраты компании, дав сотрудникам больше опций в рамках выделенного бюджета
BENEFACTORY и MAINS Group представили публике совместный продукт в виде коктейля “Соцпакет”. Это сбалансированный рецепт в мире HR: на вид незамысловатый и простой, но послевкусие длится долго и отзывается приятной сладостью.
Рецепт коктейля “Соцпакет”:
- Водка – 37 мл (6 ч.л.)
- Шоколадный ликер – 25 мл (1,5 ст.л.)
- Кола, сильно охлажденная – 25 мл (1,5 ст.л.)
- Кубики льда
| Ингредиент | Что символизирует |
|---|---|
| Водка, 6 ч.л. | Проблемный пакет ДМС клиента (длительный тендер, трудности администрирования, слабое информирование сотрудников о наполнении и функционировании программы страхования, перегруженный вопросами о страховании HR-департамент) |
| Кубики льда | Универсальный портал управления ДМС (стандартизированный подход, сравнение брокеров, удобное администрирование, можно выбрать любого страховщика) |
| Шоколадный ликер | Ингредиент, чтобы подсластить жизнь и угодить любому сотруднику в компании — предоставить широкий набор льгот, чтобы помочь закрыть личные потребности и боли, повысить качество жизни и мотивацию к работе. Забота о сотрудниках — это тренд последних лет. В BENEFACTORY более 500 бенефитов в 24 категориях (спорт, здоровье, транспорт, красота, путешествия, маркетплейсы, психологическая поддержка, уход за животными и многое другое) |
| Кола, сильно охлажденная | Как бонус — при поддержке страхового брокера компании смогут снизить стоимость ДМС без потери качества покрытия и, как следствие, выделить финансовый резерв для гибких льгот |
Даже звучит приятно, а на вкус — просто восхитительно.
К слову, когда компании стремятся найти бюджет на гибкие льготы, первой мыслью часто бывает сокращение затрат на ДМС или вообще радикальный отказ от ДМС. Но факты из исследования MAINS от 2023 года говорят об обратном: от ДМС в итоге не отказываются. Более того, 10% компаний, наоборот, расширили пакет страхования. Оптимизировать затраты на ДМС можно иными способами: введением возможности для каждого сотрудника выбирать для себя ДМС или отказываться от него, а также путем софинансирования (франшизы).
80% опрошенных клиентов согласились, что им было бы интересно рассматривать внедрение такого решения у себя в компании. Кроме того, большинство компаний заинтересованы в расширении линейки бенефитов.
Единый HR-портал, презентованный организаторами мероприятия — это независимая платформа расчета, управления и аналитики. Она интегрируется с кадровыми системами, позволяет управлять ДМС, здоровьем и бенефитами. Это универсальный шлюз и единое окно для подключения огромного каталога из 500+ видов гибких льгот BENEFACTORY. Такой подход позволит работодателям играть по собственным правилам.
Тут оставим контакты организаторов мероприятия, чтобы вы могли задать вопросы о совместном продукте:
Организаторы встречи взяли на себя смелость предположить, что на фоне суеты больших мероприятий живого общения всегда не хватает. Поэтому компании протестировали новый для себя формат, где в кругу «для своих» обсудили деловой опыт, поделились свежими кейсами, разобрали интересные и нестандартные бизнес-задачи.
НеКонференция запомнилась гостям расслабленной, но в то же время деловой атмосферой. Гости успели пообщаться на бизнес-темы, вкусно пообедать, поиграть в квиз на тему бенефитов и стать участниками коктейльного мастер-класса. Незабываемый HR-вайб + решения задач для вашего бизнеса, — то, что нужно в разгар непростого года.
