Дорогие коллеги!
У нас отличные новости: мы запустили наш новый классный продукт — виртуальные карты BENEPAY.
BENEPAY — не просто ещё один бенефит в нашем кафетерии, а мощный инструмент, расширяющий возможности бенефитного пакета для сотрудников. Главная ценность карт в том, что они позволяют пользоваться любыми видами льгот даже сотрудникам, работающим в небольших населенных пунктах, где, как правило, нет большого выбора поставщиков товаров и услуг.
Почему виртуальные карты востребованы? Данные и тренды
Согласно статистике BENEFACTORY, виртуальные карты пользуются таким же спросом, как и традиционно важное ДМС. BENEPAY — это не абстрактный балл или ваучер, а реальный платёжный инструмент с целевым, но гибким назначением.
Многофункциональность: один инструмент для трёх ключевых задач
Карты BENEPAY решают несколько стратегических задач отдела кадров:
1) Элемент программы гибких льгот. Кафетерий предлагает сотрудникам набор тематических карт (например, «Здоровье», «Обучение», «Красота», «Спорт», «Детям», «Маркетплейсы» и т.д.), позволяя им самостоятельно формировать свой пакет бенефитов в рамках установленного бюджета. Это повышает осознанность выбора и ценность предлагаемых компанией льгот.
2) Инструмент признания и поощрения. Система мгновенных поощрений за достижения, успешный проект или проявленную инициативу становится гибкой и значимой. Вместо стандартного сувенира можно мгновенно выдать виртуальную карту желаемой тематики, что воспринимается как более персонализированное и уважительное признание заслуг.
3) Подарок к важным событиям. Поздравление с днём рождения, юбилеем компании, рождением ребёнка или Новым годом становится тёплым и практичным. Возможность выбрать карту для себя или членов семьи усиливает эмоциональную связь сотрудника с компанией.
Технологическая простота и безопасность: минимизация бюрократии для HR
● Цифровой формат: моментальная доставка карты сотруднику в личный кабинет — это отсутствие логистических издержек и экологичность.
● Предсказуемый бюджет. Средства можно потратить только на товары и услуги в заданной категории (регулируется MCC-кодами), что исключает нецелевое использование. Снятие наличных невозможно.
● Простота администрирования: Выпуск и управление картами происходят в цифровом виде. Сотрудники получают простые инструкции по активации и использованию, а заботливая техподдержка BENEFACTORY берёт на себя консультационную нагрузку.
Лимиты карт:
● Анонимные карты: до 15 000 ₽ на одну покупку и до 40 000 ₽/мес. на один номер телефона.
● После упрощённой идентификации (ФИО, телефон, паспортные данные): до 100 000 ₽ на одну покупку и до 200 000 ₽/мес. на один аккаунт.
Что мы изменили?
Мы уже использовали виртуальные карты в кафетерии, но на основе опыта и запросов клиентов сделали продукт заметно сильнее по логике, удобству и контролю.
Было | Стало | |
Максимальный лимит | 15 000 рублей на одну покупку, общая сумма трат – 40 000 рублей в месяц | У карт, после процедуры УПРИД 100 000 рублей – лимит на одну покупку, 200 000 рублей максимальные траты в месяц |
Пополнение карт | Невозможно | Не требуется, баланс привязан к бюджету личного кабинета в кафетерии льгот |
Проверка баланса | По отдельной ссылке на каждую карту | В личном кабинете кафетерия льгот |
Непотраченные остатки | Сгорают | Остаются на балансе кафетерия. |
При увольнении сотрудника | Средства на картах – собственность сотрудника | При отсутствии доступа сотрудника к кафетерию льгот, деньги остаются на балансе компании. |
Практические рекомендации для HR по внедрению
1) Анализ аудитории: Определите, какие тематики будут наиболее релевантны для ваших сотрудников (молодые специалисты, семьи с детьми, сотрудники на удалёнке). BENEFACTORY предлагает широкий выбор.
2) Чёткая коммуникация: Объясните команде не только механику использования (активация, оплата онлайн/офлайн через Mir Pay), но и философию подхода, компания инвестирует в ваше здоровье, развитие, отдых.
3) Интеграция в существующие программы: Встройте карты в уже работающие системы KPI, программы лояльности или корпоративные праздники.
4) Обучение и поддержка: Используйте готовые инструкции и FAQ от BENEFACTORY. Убедитесь, что сотрудники знают, как проверить MCC-код поставщика для уверенности в оплате.
Заключение
BENEPAY – это новый шаг в развитии кафетерия льгот: инструмент, который делает гибкие льготы реально доступными каждому сотруднику, независимо от города и формата работы.
BENEFACTORY даёт для этого технологичную, простую и управляемую платформу и готовую поддержку на всех этапах запуска.
Подробнее о картах читайте ЗДЕСЬ
