Какая льгота считается самой ожидаемой «по умолчанию»?

73% россиян считают ДМС в той или иной мере важным бенефитом — это проявление заботы…
Как поженить ДМС и кафетерий льгот

Сегодня BENEFACTORY и один из крупнейших игроков рынка, страховой брокер MAINS, поговорили о том, как «поженить» ДМС и гибкие льготы.
Удержание сотрудников: чем помогут гибкие льготы?

Друзья, по горячим следам делимся записью нашего митапа «Удержание сотрудников: чем помогут гибкие льготы?». 0% воды и концентрация живого опыта от наших клиентов, вышло мегаинтересно! Из видео вы узнаете: 🔸Какие вызовы ждут HR в 2024 году 🔸Как связаны гибкие льготы и лояльность сотрудников 🔸Дорого ли запустить Кафетерий льгот в компании 🔸Сколько сотрудников HR администрируют гибкие […]
BENEFACTORY: больше, чем благополучие сотрудников

BENEFACTORY приняла участие в роли генерального спонсора в X Всероссийской конференции “Льготы и бенефиты”, которая состоялась 26-27 октября в Инновационном центре Сколково. Елена Ваго, руководитель отдела развития бизнеса, выступила с темой “BENEFACTORY: больше, чем благополучие сотрудников”, поделилась статистическими данными по поведению пользователей нашей платформы, и предложила подумать о том: почему бюджет на “кафетерий” льгот вырос на 5% […]
Подарки для сотрудников и программы признания

Друзья, Благодарим вас за участие в онлайн-встрече BENEFACTORY и Giftery “Подарки для сотрудников и программы признания”. На митапе задавали много вопросов о стимулировании и мотивации сотрудников, о налогообложении и выборе подарков. Спасибо, что присоединились к нам! Смотрите видеозапись: Подарки для сотрудников и программы признанияЗапись митапа 25.08.2023 Посмотреть видео на Youtube
Тренды ДМС:
подготовка к 2024 году

Сегодня состоялся онлайн митап “Тренды ДМС: подготовка к 2024 году” с коллегами из компании Ренессанс Страхование. На мероприятии эксперты Юлия Галаничева, управляющий директор департамента медицинского страхования, и Светлана Базаренко, директор управления продуктового менеджмента и поддержки продаж, поделились опытом и рассказали о последних тенденциях на рынке ДМС: Кроме того, мы обсудили сервисы, которые могут помочь сэкономить […]
Онлайн-мероприятие
Antal Kazakhstan и BENEFACTORY

15 июня 2023 г. прошел онлайн вебинар BENEFACTORY совместно с Antal Kazakhstan. Мы обсуждали глобальные тренды в мотивации и удержании персонала в 2023 году. Данная тема была посвящена рынку Казахстана и была интересна тем, у кого есть там представительство, партнеры, клиенты или кто потенциально рассматривает этот рынок для развития. На вебинаре выступали: Михаэль Гермерсхаузен, Управляющий […]
Гибкий социальный пакет и программы вознаграждений сотрудников: лучшие практики

25 мая совместно с «Подарком в квадрате» мы провели IV практическую онлайн конференцию, в которой приняли участие спикеры из крупнейших российских и зарубежных компаний, таких как «Ново Нордиск», «Спортмастер», «Мерседес-Бенц РУС», «Евраз» и «Органон». Ключевой темой стал современный подход к мотивации сотрудников в рамках внедрения гибких льгот и обновления уже существующих программ вознаграждения. Вопросы же […]
Запись вебинара «Благополучие и социальная ответственность.
Зачем это бизнесу»

Вот и состоялся наш вебинар «Благополучие и социальная ответственность. Зачем это бизнесу». Мы узнали, как благотворительность вписывается в модель благополучия и как она помогает справляться со стрессом. Обсудили, что такое корпоративная благотворительность на примере крупных компаний. Рассказали, какие инструменты вовлечения сотрудников существуют. ☝ Мероприятие прошло в тёплой и дружеской атмосфере. Хотим выразить благодарность спикерам. И […]
Человеческий капитал страны: стратегии лидеров

Пока ночи становятся короче, а дни заметно холоднее, в Нижнем Новгороде в тёплой и светлой обстановке проходит III международный HR-САММИТ “Человеческий капитал страны: стратегии лидеров” в знаменитом КУПНО (это Корпоративный Университет Правительства Нижегородской области) На мероприятии вчера состоялось выступление BENEFACTORY в лице неповторимого Дениса Чалова. Гости саммита узнали, как использовать бюджет соцпакета по максимуму, какие есть […]