Сегодня состоялся онлайн митап “Тренды ДМС: подготовка к 2024 году” с коллегами из компании Ренессанс Страхование. На мероприятии эксперты Юлия Галаничева, управляющий директор департамента медицинского страхования, и Светлана Базаренко, директор управления продуктового менеджмента и поддержки продаж, поделились опытом и рассказали о последних тенденциях на рынке ДМС:
- Цифровизация медицинских услуг и взаимодействия между страховой компанией, клиниками и застрахованными становится неотъемлемой частью ДМС и позволяет не только снижать стоимость программ для работодателей, но и экономить время сотрудникам и повышать качество оказываемых им медицинских услуг;
- Программы ДМС становятся более гибкими и настраиваются под индивидуальные потребности сотрудников;
- Здоровье сотрудников рассматривается уже не только с точки зрения физического благополучия, но и ментального и социального, а программы всеобъемлющего благополучия становятся неотъемлемой частью корпоративных программ ДМС;
- Релокационное ДМС: наши коллеги поделились интересными примерами, как можно обеспечить полноценное лечение сотрудников в стране релокации
- Конкуренция на рынке корпоративного ДМС не снижается, и ведущие игроки стремятся повышать качество медицинских услуг и предлагать застрахованным более удобные способы консультаций и лечения, чтобы уйти от ценовой конкуренции;
- Медицинская аналитика в личном кабинете HR-менеджера дает несравненно больше информации работодателю для оперативного принятия решений.
Кроме того, мы обсудили сервисы, которые могут помочь сэкономить на ДМС, и обсудили такой важный вопрос, как сделать программу ДМС более гибкой для сотрудников.
Большое количество вопросов от участников продемонстрировало, насколько актуальна тема ДМС, и мы искренне надеемся, что каждый из вас смог найти для себя что-то полезное на этой встрече.
Спасибо, что присоединились к нам!
Смотрите видеозапись:
Запись вебинара 20.07.2023
