BENEFACTORY — кафетерий льгот

Наш продукт — это, пожалуй, самая крупная в России цифровая платформа, на которой автоматизирован процесс выбора льгот и еще два десятка крупнейших и важнейших HR-процессов. Мы разработали модули управления эффективностью деятельности, планирования развития сотрудников, расчета бонусов, программ признания, визуализации total reward и многие другие. Но сегодня поговорим именно о КАФЕТЕРИИ ЛЬГОТ. Работая с любимыми заказчиками, […]

Дайджест №5

Привет, дорогие коллеги!
На связи BENEFACTORY, и это выпуск #5 нашего ежеквартального дайджеста.
Поздравляем вас с Новым 2024 годом! …

Рынок труда 2023–2024. Что нас ждет. Чего мы ждем?

Конец 2023 года. Люди стали дефицитным ресурсом, и компании, привлекая ценные кадры, стараются максимально обеспечить сотрудникам не только финансовые гарантии, но и заботу и комфорт. Играть по старым правилам — значит, споткнуться в гонке за кандидатами еще на старте. Комбо влиятельных факторов — геополитическая обстановка, демографическая яма и волатильный рубль — привели к ситуации кадрового […]

Удержание сотрудников: чем помогут гибкие льготы?

Друзья, по горячим следам делимся записью нашего митапа «Удержание сотрудников: чем помогут гибкие льготы?».  0% воды и концентрация живого опыта от наших клиентов, вышло мегаинтересно! Из видео вы узнаете: 🔸Какие вызовы ждут HR в 2024 году 🔸Как связаны гибкие льготы и лояльность сотрудников 🔸Дорого ли запустить Кафетерий льгот в компании 🔸Сколько сотрудников HR администрируют гибкие […]

BENEFACTORY: больше, чем благополучие сотрудников

BENEFACTORY приняла участие в роли генерального спонсора в X Всероссийской конференции “Льготы и бенефиты”, которая состоялась 26-27 октября в Инновационном центре Сколково. Елена Ваго, руководитель отдела развития бизнеса, выступила с темой “BENEFACTORY: больше, чем благополучие сотрудников”, поделилась статистическими данными по поведению пользователей нашей платформы, и предложила подумать о том: почему бюджет на “кафетерий” льгот вырос на 5% […]

Дайджест №4

Привет, дорогие коллеги!
На дворе уже октябрь, а это значит, что вашему вниманию предлагается …