Наш блог
Все
Новости компании
Ежеквартальный дайджест
Кейсы
Полезное
6009819-plakaty-sssr-pro-otdykh-8
Вроде давно не школьники, а лето ждем как в детстве
Вроде давно не школьники, а лето ждем как в детстве 😁 ☀️🌊🏝️🏕️⛰️🌳 Да...
28
Щедрые 20 000 баллов BENEFACTORY
ЩЕДРЫЕ 20.000 БАЛЛОВ BENEFACTORY 🎁 Именно эту сумму мы разыграем между подписчиками каналов...
Video_1
IV Онлайн-марафон HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024
Перед майскими выложились на полную катушку и приняли участие в онлайн-мероприятии///
Video_1
BENEFACTORY на XIII фармацевтическом форуме PharmPRO — 2024
18 апреля 2024 года в Москве состоялось долгожданное бизнес-событие для компаний-игроков...
дайджест 6
Дайджест №6
Приветствуем, дорогие друзья и коллеги! На связи BENEFACTORY, и это выпуск #6 нашего ежеквартального...
3
Весна - время перемен!
Легче вставать по утрам, солнце пригревает и хочется перед работой успеть на пробежку ...
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

BENEFACTORY: больше, чем благополучие сотрудников

BENEFACTORY приняла участие в роли генерального спонсора в X Всероссийской конференции “Льготы и бенефиты”, которая состоялась 26-27 октября в Инновационном центре Сколково. Елена Ваго, руководитель

Дайджест №4

Привет, дорогие коллеги!
На дворе уже октябрь, а это значит, что вашему вниманию предлагается …

BENEFACTORY как единый HR портал сотрудника

Друзья, Вчера мы провели вебинар, посвященный дополнительным функциям платформы BENEFACTORY, ведь мы предоставляем нашим клиентам не только кафетерий льгот, но и множество других интересных и

Тренды ДМС:
подготовка к 2024 году

Сегодня состоялся онлайн митап “Тренды ДМС: подготовка к 2024 году” с коллегами из компании Ренессанс Страхование.  На мероприятии эксперты Юлия Галаничева, управляющий директор департамента медицинского

Дайджест №3

Дорогие друзья, в этом выпуске мы представляем обзор основных изменений и новостей за второй квартал…

Техподдержка
BENEFACTORY

Линия поддержки сотрудников BENEFACTORY такая горячая, что вполне себе заменит кружку согревающего чая. И успокоит, как ромашка. И поможет, как подорожник

Гибкие льготы –
сложно и дорого?

Для сотрудников персонализация привилегий означает, что их индивидуальные потребности и предпочтения увидели и учли, а для компаний, для которых сотрудники являются главным активом, персонализация привилегий стала важнейшим фактором.

Хотите узнать больше?

Скачайте нашу
брошюру

Получите
демо доступ

Хотите узнать больше?

Скачайте нашу
брошюру

Получите
демо доступ

Напишите нам

Сайт защищён Google reCAPTCHA с применением Политики конфиденциальности и Правилами пользования.

Напишите нам

Сайт защищён Google reCAPTCHA с применением Политики конфиденциальности и Правилами пользования.

Напишите нам